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注册咨询工程师挂靠协议是什么样的？作为持证人，将注册咨询工程师证书拿出去挂靠，必须要和该单位签订挂靠协议，这就是凭证。而且这份协议是不能违背法律法规的，注册咨询工程师挂靠协议也是必须要签的，那注册咨询工程师挂靠协议是怎么样的，有哪些内容？
注册咨询工程师挂靠协议：
甲方：地址：电话：
乙方：身份证号码：电话：银行及帐号：
因企业发展需要,甲方需要聘用注册咨询工程师作为技术顾问（仅提供证书作资质呈报，不实行坐班制），经过真诚协商，甲乙双方达成如下合作条款：
第一条甲方聘任乙方的工作职务为顾问咨询工程师，聘用的必备条件为：乙方已经取得注册咨询工程师执业资格证书，具备注册咨询工程师执业注册条件，且乙方必须通过甲方办理注册咨询工程师的执业注册申请，注册在甲方名下,并根据甲方需要在甲方单位账户下缴纳社会保险。
第二条聘用期限：甲方聘用乙方的期限为三年，具体时间为20_年_月_日－20_年_月_日。
第三条聘用工资及支付方式：乙方受聘甲方期间，每年工资人民币元（￥元）整，三年工资总额为人民币元（￥元）整。工资分三年支付：在本协议签订后,乙方将办理注册所需要的资料交付给甲方，甲方核实没有问题后当天先预付乙方人民币元（￥元）整；在乙方成功注册到甲方在建设部网站公示后十日内，甲方将首年剩余的工资，合计人民币元（￥元）整一次性支付给乙方。第二年的工资在20_年_月底前一次性付清该年工资总额，合计人民币元（￥元）整；第三年工资在20_年_月底前一次性付清该年工资总额，合计人民币元（￥元）整。
第四条乙方的责任：
1、双方签订协议后，乙方应及时向甲方提供有关注册咨询工程师所需要的相关材料：A.注册咨询工程师（投资）资格证及注册证原件；B.身份证（扫描电子版、验证时需提供原件验审）；C.职称证书（扫描电子版）、大学毕业证（扫描电子版）；D.工作简历；E.原就职单位的解聘证明原件、职业道德证明原件；F.社会保险转移材料（户口本户主页及本人页复印件）；G.一寸彩色相片八张及相关资料供甲方办理注册使用；H.注册咨询工程师初始注册所需的其他资料
2、甲方在办理资质年检、接受上级主管部门检查等工作，需要出具乙方相关证件原件时，乙方应积极配合甲方及时提供有关证件原件及文件，甲方用完后在十个工作日内寄还给乙方相关证书原件。
3、注册成功后，乙方需将其注册证书及执业章放在甲方保管。
4、合同期内，乙方的证书、文件、及复印件除了提供给甲方资质申报、年检外，不得再用于其他单位的资质申报；同时乙方不得以其他勘察设计单位的名义使用证书及印章，否则由此出现的任何责任均由乙方承担。
第五条甲方的责任：
1、甲方收到乙方提交资料后应及时办理注册，注册成功之后，应在5天内邮寄回乙方的注册咨询工程师执业资格证书复印件、身份证复印件。注册咨询工程师注册证及执业章归甲方保管，以便资质检查使用。
2、本合同履行期间，甲方承担乙方注册咨询工程师资格证维护所费、协会会议等费用），乙方往返差旅费及交通费也由甲方报销。如果乙方因工作繁忙没有时间参加继续教育，甲方应派人代为完成注册期学时。
3、聘用期间，乙方提供给甲方的注册资料的使用范围仅用于甲方公司企业资质申报及年检，甲方不得私自用于工程（实体）、经济合同、建筑施工等其他用途，否则由此出现的任何责任均由甲方全部承担，乙方不承担任何经济及法律责任。如果甲方需要乙方从事设计校审、签字、盖章或承接业务等具体工作时，需要经得乙方的同意，并支付相应提成工资，具体使用方法和提成工资双方另行约定。
4、合同期间，如果甲方确实需要乙方到甲方所在地临时配合办理各项资质事务时，甲方需要提前五天告知乙方，并负责乙方所有的往返费用(含往返车票或飞机票)，并按200元/每天现金给予补助，食宿费用由甲方解决。
第六条双方违约责任：
1、乙方提供的执业资格证书、身份证、职称证和毕业证必须真实可靠，若乙方提供的上述资料有虚假、伪造和不实的部分，影响甲方办理注册或资质申报的，乙方应全额退还甲方先前所支付的工资，并承担违约金人民币贰万元（￥——元）整；甲方申报资质或年检需要用到乙方相关证书资料时，乙方需要积极提供配合，反之，由于乙方提供资料不实影响到甲方资质申报、年检不能顺利进行，或导致甲方遭受重大经济或名誉损失的（以主管行政部门的书面函为依据），乙方需要全额退回甲方已付的聘用工资，并承担违约金人民币贰万元（￥——元）整。
2、甲方应采取一切可行措施力保乙方延续注册的及时、有效。如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注，甲方应向乙方赔偿人民币50元/天，直到甲方付工资，乙方不予退还，合同终止。
3、甲方应认真履行本合同，不得提前终止。若要提前终止合同，除需征得乙方同意外，甲方还需要支付乙方未到期的工资（一年），并另赔付乙方违约金人民币贰万元整，甲方归还乙方证书资料，合同终止。
4、乙方应认真履行本合同，不得提前终止。若要提前终止合同，除需征得甲方同意外，乙方还需要返还甲方已支付的未到期的工资，并另赔付甲方违约金人民币贰万元整，甲方归还乙方证书资料，合同终止。
5、甲方应按合同约定及时足额支付乙方报酬，若甲方迟延给付乙方报酬，应支付迟延期间（按银行同期贷款利率计算）的利息。当甲方付酬迟延的时间超过二个月时，乙方有权单方解除合同。甲方必须足额支付所拖欠的全部报酬，乙方已领取的报酬不予退还，同时，将乙方的所有注册资料全部返还给乙方，合同终止。
第七条续聘和解聘：为保障双方权益，双方应在聘用期到期前三个月与对方协商是否继续聘用。继续聘用具体待遇由双方另行商议。
第八条本合同所指报酬为税后金额，如发生缴税情况，均由甲方承担。
第九条双方因变更注册手续需另行签订劳动合同，劳动合同的约定与本协议不符的，以本协议约定的内容为准。本协议一式两份。双方各执一份，具同等效力，经双方签字或盖章后生效。
第十条双方在履行本合同过程中应诚信守信，出现纠纷时应及时协商处理，实在无法达成协议的，一方可以向乙方所在地人民法院提起诉讼。
甲方：（盖章） 乙方：法定代表人：（签字）
年月日年月日
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